ആഴ്ചയിൽ നാല് ദിവസം ജോലി; അവധി മൂന്ന് ദിവസമാക്കി നൂറോളം കമ്പനികൾ

ബ്രിട്ടനിലെ നൂറ് കമ്പനികളാണ് പ്രവർത്തി ദിനങ്ങൾ  ആഴ്ചയില്‍ നാല് ദിവസം മാത്രമാക്കി മാതൃകുന്നത്. ഇതിലൂടെ ഉത്പാദനക്ഷമത വര്‍ധിക്കുമെന്നാണ് ഇവരെല്ലാം അവകാശപ്പെടുന്നത്.

ആഴ്ചയില്‍ അഞ്ച് ദിവസംകൊണ്ട് ചെയ്തുതീര്‍ക്കുന്ന ജോലി അതിലും കുറച്ച് മണിക്കൂറുകള്‍ കൊണ്ടുതന്നെ ചെയ്തുതീര്‍ക്കാന്‍ കഴിയുമെന്നാണ് ഇതിനുവേണ്ടി വാദിക്കുന്നവർ പറയുന്നത്.

ഈ കമ്പനികളിലെ  ജീവനക്കാർ  ആഴ്ചയില്‍ നാല് ദിവസംമാത്രം ജോലിക്കെത്തിയാല്‍ മതിയാകും. എന്നാല്‍ അവരുടെ ശമ്പളത്തില്‍ യാതൊരു കുറവുമുണ്ടാകില്ലെന്നതാണ് ജീവനക്കാർക്കും സന്തോഷമുണ്ടാക്കുന്നത്.

100 കമ്പനികളിലുമായി 2600-ഓളം ജീവനക്കാരാണ് പുതിയ തൊഴിൽ സംസ്കാരത്തിന്റെ ഗുണഭോക്താക്കൾ. . രാജ്യത്ത് വലിയൊരു മാറ്റംകൊണ്ടുവരാന്‍ ലക്ഷ്യംവെക്കുന്നതാണ് ‘ഫോര്‍ ഡേ വീക്ക്’ കാമ്പയിന്‍.

ആഴ്ചയില്‍ 5 ദിവസംകൊണ്ട് ചെയ്തുതീര്‍ക്കുന്ന ജോലി 4 ദിവസം കൊണ്ടുതന്നെ ചെയ്തുതീര്‍ക്കാന്‍ കഴിയുമെന്നതിനാൽ  ഉത്പാദനക്ഷമതയിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങളാണ് കമ്പനികൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്

ആറ്റം ബാങ്ക്, ഗ്ലോബല്‍ മാര്‍ക്കറ്റിങ് കമ്പനിയായ അവിന്‍ എന്നിവയാണ് ആഴ്ചയില്‍ നാല് ദിവസംമാത്രം പ്രവൃത്തിദിനമാക്കിയ കമ്പനികളിൽ പ്രധാനികൾ. ആശയം വിജയകരമാണെന്നാണ്  പുതിയ രീതിയിലേക്ക് മാറിയ 88 ശതമാനം കമ്പനികളും അവകാശപ്പെടുന്നത്

മഹാമാരിക്ക് ശേഷമാണ് ആഗോള തലത്തിൽ തൊഴിൽ സംസ്കാരത്തിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കുന്നത്. ഇതിന്റെ തുടർച്ചയാണ്  വർക്ക് ഫ്രം ഹോം, ഹൈബ്രിഡ് വർക്കിംഗ്, റിമോട്ട് വർക്കിംഗ് എന്നിവക്ക് കൂടുതൽ സ്വീകാര്യത ലഭിക്കാനിടയായത്.

ഇത് ഇന്ത്യയിൽ പ്രാവർത്തികമാകുമോ ?

ഇന്ത്യാ ഗവൺമെന്റ് അടുത്തിടെ നാല് പുതിയ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിക്കുകയും അതിലൊന്നിൽ  ആഴ്ചയിൽ 4 ദിവസത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു.

തൊഴിൽ നിയമങ്ങളിലെ പുതിയ വ്യവസ്ഥ പ്രകാരം, സാധാരണ ആഴ്ചയിൽ  അഞ്ച് ദിവസത്തെ ജോലിക്ക്    പകരം, കമ്പനികൾക്ക് അവരുടെ ജീവനക്കാരെ ആഴ്ചയിൽ നാല് ദിവസം ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, 4 ദിവസത്തെ പ്രവൃത്തി  തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് സാധാരണ 8-9 മണിക്കൂറിന് പകരം പ്രതിദിനം 12 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്യേണ്ടിവരും.

നിലവിലുള്ള സംവിധാനത്തിന് കീഴിൽ, ഇന്ത്യൻ കമ്പനികൾക്ക് ആഴ്ചയിൽ നാല് ദിവസത്തെ പ്രവൃത്തി നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടേണ്ടി വന്നേക്കാം, കാരണം അധിക മണിക്കൂറുകൾക്ക് ജീവനക്കാർക്ക് ഓവർടൈം നൽകേണ്ടി വന്നേക്കാം. ഫാക്ടറി നിയമത്തിന്റെ പരിധിയിൽ വരുന്ന കമ്പനികൾക്ക് അവരുടെ ജീവനക്കാർ പ്രതിദിനം ഒമ്പത് മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ അല്ലെങ്കിൽ ആഴ്ചയിൽ 48 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെടില്ല.

സർക്കാർ പുതിയ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ വികസിപ്പിച്ചതിനാൽ ഇന്ത്യയിലും നിരവധി ആളുകൾ പ്രതീക്ഷയിലാണ്.

എല്ലാ വ്യവസായങ്ങളും ഈ മാറ്റം ഒരേ രീതിയിൽ അനുഭവിക്കണമെന്നില്ല. ടെക്‌നോളജി, ബാങ്കിംഗ്, ഇൻഷുറൻസ്, ഇ-കൊമേഴ്‌സ് തുടങ്ങിയ മേഖലകളിലെ കോർപ്പറേറ്റ് ഓഫീസുകളിൽ ഇത് നടപ്പിലാക്കുന്നത് ലളിതമാണെങ്കിലും, ഉൽപ്പാദനം, കൃഷി, ആരോഗ്യം തുടങ്ങിയ വ്യവസായങ്ങൾക്ക് ആഴ്ചയിൽ നാല് ദിവസത്തെ പ്രവൃത്തിയായി മാറ്റുന്നത് സാധ്യമല്ല. നിർമ്മാണ വ്യവസായത്തിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, തുടർച്ചയായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഒരു ചാക്രിക രീതിയിൽ നടക്കുന്നിടത്ത്, 12 മണിക്കൂർ ഷിഫ്റ്റുകൾ വെല്ലുവിളികൾ സൃഷ്ടിച്ചേക്കാം,

കൃഷിയും ആരോഗ്യപരിപാലനവും പോലുള്ള വ്യവസായങ്ങൾക്ക് തുടർച്ചയായ പരിചരണം ആവശ്യമാണ്, അതിനാൽ അവയ്ക്ക് ആഴ്ചയിലെ നാല് ദിവസത്തെ പ്രവൃത്തിയിൽ ശരിയായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല.

കൈരളി ഓണ്‍ലൈന്‍ വാര്‍ത്തകള്‍ വാട്‌സ്ആപ്ഗ്രൂപ്പിലും  ലഭ്യമാണ്.  വാട്‌സ്ആപ് ഗ്രൂപ്പില്‍ അംഗമാകാന്‍ ഈ ലിങ്കില്‍ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

whatsapp

കൈരളി ന്യൂസ് വാട്‌സ്ആപ്പ് ചാനല്‍ ഫോളോ ചെയ്യാന്‍ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

Click Here
milkymist
bhima-jewel

Latest News